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二胎怀孕6个月可以回家待产呢?待产期间有工资

2025-03-05
可以回家待产,且应享相应待遇。二胎怀孕6个月可回家待产,期间工资与保险应由公司继续支付。《劳动法》与《社会保险法》规定,用人单位需保障孕妇权益,提供相应生育保险待遇。若公司未依法执行,将面临法律责任,影响企业信誉。
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不同情况处理方式如下:
1. 如公司合规,则按公司规定享受待产假期及生育保险;
2. 公司不合规时,先与公司协商,要求履行法定责任;
3. 协商无果,则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,依据《劳动法》等法律,要求公司赔偿并纠正不当行为。
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常见处理方式为申请休假待产,并确保工资与保险持续缴纳。首先与公司人事沟通,明确待产期间的薪酬福利;若公司不配合,可向劳动仲裁机构或法院求助,依据《劳动法》维护自身权益。选择处理方式时,需考虑效率与合法性,优先与公司协商,无果后再考虑法律途径。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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