公司远距离调岗不愿意去怎么办呢

2025-03-05

公司远距离调岗不愿去，可与公司协商。依据《劳动合同法》，公司不能擅自调岗，强行调岗损害权益的，可投诉至劳动行政部门。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、福利等受影响。
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公司调岗不愿去，应这样做：1. 与公司沟通，明确表达不愿调岗的意愿，并尝试协商解决方案；2. 若公司坚持调岗，且涉及降低薪资、改变工作内容等，可收集证据，如邮件、聊天记录等；3. 协商无果后，及时向劳动行政部门投诉，或咨询律师寻求法律援助，确保自身权益不受损害。
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公司远距离调岗不愿去，常见处理方式为协商或投诉。首先应与公司沟通协商，表达个人意愿；若协商无果，公司仍强行调岗，可选择向劳动行政部门投诉，维护自身权益。

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