降职后岗位津贴被公司取消，员工应如何应对？

2025-03-06

降职后岗位津贴被取消，员工有权要求支付。依据《关于工资总额组成的规定》，岗位津贴是工资组成部分，应支付。不及时处理，公司可能面临法律诉讼和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应对岗位津贴被取消，员工可协商、投诉或诉讼。建议先与公司协商，无果后向劳动局投诉或提起诉讼，根据具体情况选择最佳方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
降职津贴被取消，应维权。操作如下：1.与公司协商，要求恢复或补偿津贴；2.协商不成，拨打12333投诉或到劳动局监察大队投诉；3.若仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：拒绝调岗通知函，有没有模板可以参考？下一篇：暂无