8月25日被公司扣了1000元工资，是否可以通过仲裁

2025-03-07

可以通过仲裁途径要回被扣工资。依据《劳动法》等规定，公司无故扣工资违法，仲裁是合法维权手段。不及时处理可能导致权益受损，无法追回被扣金额及应得补偿。
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急辞后被扣工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与公司沟通，无果则向劳动行政部门举报，或直接申请仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。
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可仲裁要回。操作如下：1.尝试与公司协商，了解扣款原因；2.若协商无果，向劳动行政部门提交举报材料；3.或直接准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，要求支付工资及补偿金。

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