按劳动法工资一个月不请假可以拿多少钱?

2025-03-08

工资与请假情况有关，不请假则按满月工资发放。依据《劳动法》，请假不扣正常工资，特殊假期需支付工资。若未及时处理工资问题，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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不请假工资满月发。操作：1. 确认工资构成，了解基本工资及奖金等；2. 核对考勤记录，确保无请假；3. 如遇工资问题，先与人事沟通；4. 沟通无果，准备证据申请劳动仲裁；5. 必要时，寻求法律援助维护权益。
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处理工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商，无果后再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。

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