若公司不发提成，算违反劳动法吗？

2025-03-13

公司不发销售提成可能违反劳动法。依据《劳动法》，劳动者有权获得劳动报酬，提成属劳动报酬一部分，不支付可视为拖欠工资，严重影响员工权益，可能导致员工生活困难及法律纠纷。
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公司不发提成可申请仲裁或起诉。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动仲裁委提交仲裁申请，阐述诉求；3.若仲裁不服，十五日内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题常见方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。应先申请劳动仲裁，对裁决不服再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁为前置程序，诉讼为后续手段。

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