怎样追回被拖欠的工资，要准备哪些东西？

2025-03-14

可追回被拖欠工资，需依法维权。依据《劳动合同法》，公司应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，甚至引发社会矛盾。
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常见处理方式有协商、就业局反映、仲裁。首先尝试与公司协商；若无果且已签劳动合同，可向就业局反映；若未签劳动合同，则申请仲裁，根据《劳动合同法》维权。
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可这样处理：1.协商：与公司人事或财务沟通，要求支付拖欠工资。2.反映：若协商无果且已签合同，携带合同等证据至就业局，要求介入处理。3.仲裁：未签合同则申请劳动仲裁，需准备工作证明、工资条等，依据《劳动合同法》申请赔偿。

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