工厂搬迁距离多远才有赔偿

2025-03-15

工厂搬迁赔偿需视距离及影响而定。依据《劳动合同法》，若搬迁对员工生活影响大，单位需与员工协商，不一致时员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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工厂搬迁需协商。若搬迁近，影响小，可不补偿；若搬迁远，影响大，需协商补偿，按工作年限每满一年补一月工资；协商不成，员工可解除合同并要求补偿。
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工厂搬迁常见的处理方式是协商或解除合同并补偿。选择时需考虑搬迁距离对员工影响，若影响小可不补偿，影响大则需协商补偿，协商不成员工有权要求补偿。

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