固定工资在31天的月份里，工作天数应该怎么计算

2025-03-25

月工作天数在31天月份按21.75天计。法律依据为《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天。不及时准确计算，可能影响员工薪资，造成劳资纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为按21.75天算薪，或协商确定。法律依据同上，选择时应确保公平合理，符合法规要求，避免劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
按月计薪21.75天处理。具体操作：1.确认月工资总额；2.计算日工资=月工资÷21.75；3.如有加班等，再按规定核算加班费。确保计算无误，以免产生纠纷。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：法院强制执行一直没消息下一篇：暂无