工伤后，这样对吗？

2025-04-04

公司要求交社保卡以处理工伤事宜是合理的。依据《工伤保险条例》，社保卡用于工伤医疗费用的结算。不及时处理可能导致医疗费用无法顺利报销，增加个人负担。
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工伤交社保卡合理。操作如下：1.受伤后立即就医，使用社保卡享受工伤医疗待遇；2.通知公司垫付医疗费用，并保留好相关票据；3.及时向劳动部门申报工伤，以便后续费用结算和工伤赔偿。
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工伤后，常见处理方式是使用社保卡就医并申报工伤。选择时，应确保公司已垫付医疗费用，并尽快向劳动部门申报工伤，以便享受工伤待遇。

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