辞职工资没有按时发放怎么办

2025-04-06

辞职后工资未按时发，可投诉解决。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，逾期不付劳动者可向劳动监察大队投诉，责令限期支付并加付赔偿金，避免经济损失及权益受损。
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辞职工资未发，常见处理为投诉、仲裁、诉讼。选择方式需视情况而定，投诉快速有效，仲裁适用于争议解决，诉讼则为最终手段，根据具体情况和证据选择最合适的方式。
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辞职工资未发，这样处理：1. 首先向公司询问原因，要求尽快发放；2. 若公司拒绝，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 劳动监察协调无果，申请劳动仲裁，准备仲裁材料；4. 仲裁决定拒不执行，向人民法院申请强制执行，保障合法权益。

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