安置后未上岗，相关政策和规定是什么？

2025-04-07

安置后未上岗，单位应发生活费至上岗。依据《退役士兵安置条例》，非士兵原因未上岗，单位需补偿，否则可能影响士兵权益，造成不良社会影响。
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安置后未上岗，常见处理方式是要求单位补偿。选择依据《退役士兵安置条例》，根据是否单位原因未上岗，决定补偿方式及标准。
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未上岗可要求补偿。具体操作：1.确认未上岗原因，非个人原因则继续；2.与单位协商，依据《退役士兵安置条例》要求补偿；3.若协商无果，可申请仲裁或诉讼，维护自身权益。

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