农民工工伤赔偿需要哪些法律程序
接下来，要进行劳动能力鉴定，这样就能确定伤残的等级。然后，根据认定的结果和鉴定出来的等级，来计算应该赔偿的数额。要是用人单位依法缴纳了工伤保险，那部分赔偿就由工伤保险基金来支付；要是没缴纳，那全部的赔偿就得由用人单位承担。之后，可以和用人单位协商赔偿的事情。要是协商不成，就可以申请劳动仲裁。要是对仲裁的裁决不服，还能向法院提起诉讼。在这个过程当中，一定要注意收集和保留相关的证据，像劳动合同、工资发放的记录、医疗诊断证明之类的，这样才能更好地保障自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这农民工工伤赔偿的法律程序那可真是得好好说道说道。就拿那及时申请工伤认定来说，就好像你在工地上不小心受了伤，这就好比你不小心被一块大石头给砸了脚，那可得赶紧去申请工伤认定。要是30天内用人单位不申请，那受伤职工或者他的近亲属、工会组织就像是正义的使者一样，在1年之内可得主动出击去申请。这就像是一场与时间的赛跑。
等申请完工伤认定，接着就得进行劳动能力鉴定，这就像是给受伤的部位做一个“体检”，确定到底伤得有多严重，属于哪个伤残等级。然后，根据这个认定和鉴定的结果，就开始计算赔偿数额，这就像是算一笔账一样，得把该赔的都算清楚。
要是用人单位依法缴纳了工伤保险，那部分赔偿就像是有个“大靠山”一样，由工伤保险基金来支付，那可就轻松多。要是没缴纳，那全部的赔偿就都得由用人单位这个“大老板”来承担，可不能让咱农民工兄弟吃亏。
和用人单位协商赔偿事宜的时候，就像是两个人在讨价还价，要是协商不成，那可就得请出劳动仲裁这个“大法官”，让它来公正地裁决。要是对仲裁裁决不服，那就像是一场激烈的官司，还可以向法院提起诉讼。
在这个过程中，收集和保留相关证据就像是给自己加了一层厚厚的“防护罩”，就像劳动合同就像是你的“工作凭证”，工资发放记录就像是你的“收入证明”，医疗诊断证明就像是你的“受伤证明”，有了这些证据，才能更好地保障咱农民工兄弟的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工遭遇工伤后，要想获得应有的赔偿，通常需历经一系列法律程序。
一开始，务必要及时申请工伤认定。在受伤后的30天之内，应由用人单位去申请。要是用人单位没申请，那么受伤的职工或者其近亲属、工会组织，在1年之内都可以去申请。
接着，要进行劳动能力鉴定，以此来确定伤残的等级。
之后，根据前面的认定结果和鉴定结果，计算出具体的赔偿数额。如果用人单位依法缴纳了工伤保险，那么部分赔偿就由工伤保险基金来支付；要是没缴纳，那全部的赔偿都得由用人单位承担。
然后，可以与用人单位协商赔偿的事宜。要是协商不成，就可以申请劳动仲裁。要是对仲裁的裁决不服，还能够向法院提起诉讼。
在这个过程当中，一定要注意收集和保留相关的证据，像是劳动合同、工资的发放记录、医疗诊断证明之类的，只有这样才能更好地保障自身的合法权益。
总之，农民工朋友们在面对工伤赔偿这件事时，要清楚地了解这些法律程序，积极主动地去维护自己的合法权益，让自己在遭遇工伤后能够得到应有的赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工要是遭遇工伤要拿到赔偿，一般得经历这些法律程序。一开始，那可得赶紧申请工伤认定。要是受伤了，30天之内得由用人单位去申请。要是用人单位没申请，那受伤的职工或者他们的近亲属，还有工会组织，在1年之内也可以去申请。
接着，要进行劳动能力鉴定，把伤残等级确定下来。之后，根据认定的结果和鉴定出来的等级，就能计算出赔偿的数额。要是用人单位按照规定缴纳了工伤保险，那部分赔偿就由工伤保险基金来支付；要是没缴纳，那全部的赔偿就得由用人单位承担。然后，就可以和用人单位商量赔偿的事儿。要是商量不拢，那就可以申请劳动仲裁。要是对仲裁的裁决不服，还能去法院提起诉讼。在这个过程当中，一定要注意收集和保存好相关的证据，像是劳动合同、工资发放的记录、医疗诊断证明之类的，这样才能更好地保障自己的合法权益。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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