辞职以后工资拖了几个月怎么解决

2024-12-05

您首先应当秉持着尊重与合作的态度，和原先的雇主进行积极而深入的交流，明确告知他们尽快支付所欠付之工资待遇的必要性。倘若沟通并未达到预期效果，那么您可以转而寻求劳动监察部门的帮助，劳动监察部门有权利对用人单位施加压力，要求其在规定期限内支付劳动者应得的劳动报酬。此外，您还可以选择直接向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，以维护自己的合法权益。在此过程中，用人单位将会承担起相应的法律责任。
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首先你得跟原来那家公司好好聊聊天儿，尽量让他们赶紧把拖着没给你的那份工资给结了。要是聊半天还是没用的话，那你就去劳动监察部门投诉。监察部门有权利让那家公司在规定时间内付清工钱的。再不行的话，你也可以直接去找劳动争议仲裁委员会。这样一来，只要你证据确凿，那家公司可是要负上法律责任的。
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首先尝试与原单位交涉追讨拖欠的工资，若无效可向劳动监察部门投诉，他们有权力让用人单位限期支付报酬。或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，此时用人单位需负法律责任。
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首先你得跟原来那家公司好好聊聊天，让他们知道得赶紧把欠你的那份薪水给付了。要是跟他们谈不拢的话，那就去找劳动监察部门投诉人家有权利命令那个给你发工资的公司必须在一定时间内把钱给补上。另外你还可以直接去劳动争议仲裁委员会那边申请仲裁。这样子做的话，给你发工资的那家公司可是要负相应的法律责任。

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