工伤认定跟工伤鉴定有时间限制吗
关于工伤的认定以及鉴定程序，往往具备相应的期限规定。在工伤认定方面，通常情况下，雇主必须在事故发生之日起三十个自然日之内递交相关申请。如果雇主未能按期履行此项义务，那么工伤职工或其近亲属、工会组织便有权在事故伤害发生之日起一年以内，直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。至于工伤鉴定的时间，根据实际情况的不同，通常会安排在伤势基本稳定之后展开，这也意味着在此之前需要停止工作并保留薪资待遇。若劳动者在接受治疗后，伤势已经趋于稳定，但仍存在残疾状况或对劳动能力产生了不利影响，那么就应该进行劳动能力鉴定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这个工伤认定和工伤鉴定都是有时间规定的。咱们这个工伤认定，一般情况下得让用人单位在出事那天开始算起的30天内去申请才行。要是用人单位没按时去申请的话，那工伤职工或者他们的亲戚朋友、工会组织就可以在出事那天开始算起的1年里，自己跑到用人单位所在的那个地方的社保局去申请工伤认定。至于工伤鉴定一般都是等伤势稍微稳定下来了再做，也就是在停止工作休息养病结束之后。如果说劳动者经过治疗以后伤势已经稳定了，但是还留下了残疾、影响到干活儿的能力的话，那就得去做个劳动能力鉴定看看了。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定与鉴定均有时限规定。首先，用人单位需在事故发生后30日内申报；若逾期未报，工伤职工或亲属、工会可于1年内向社保部门申请认定。至于伤残鉴定，通常会等到伤情稳定，即停工留薪期满时进行。如劳动者经治疗后仍有残障、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫说到工伤认定和工伤鉴定这事儿，都是有时间规定的。首先得说下工伤认定这件事情，通常情况下是要由雇主们来负责的，他们需要在出了事儿之后的30天内提交相关材料。不过要是雇主没能及时提交的话，那咱们受伤的员工或者他们的亲戚朋友、工会组织就可以在事故发生后的1年之内，自己去当地的社保局申请工伤认定。至于工伤鉴定这个一般会等到你的伤势基本稳定下来再做，也就是当你停止工作休息养病的期限结束以后。当然如果你经过治疗以后，伤情已经稳定下来，但是身体上还是有些残疾，或者对你的劳动能力产生了一定的影响，那么这时候就应该去做一个劳动能力鉴定了。
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