试用期期间离职需要交违约金吗
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在试用期间想要走人的话，其实基本上不用交啥违约金。试用期这个时期就是让你和老板互相熟悉、磨合的。只要你按照规定提前跟老板说一声，那不就能顺利结束劳动关系通常也不用付出什么违约代价。但是，假如老板花钱给你做了一些专门的培训，同时还承诺过你在这种情况下玩失踪要赔偿，那在试用期里跑路可就要小心有可能得赔点钱给人家。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职通常不需缴违约金。这是双方互相了解、磨合的时期。劳动者依法提前告知即可解除劳动关系，无需支付违约金。但若用人单位对劳动者进行了专项培训且有服务期限规定，劳动者在试用期内违反该规定离职，可能要支付违约金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当你还在试用阶段想离开公司的话，其实一般来说你不用交违约金。试用期就是让你和老板互相了解一下，看看能不能适应对方。只要你按照法律规定提前跟老板说好话，就能跟他说再见而且通常是不需要赔钱的。但是，假如老板花钱给你搞了特殊培训，然后你们两个人还签了个协议，说你要在这儿多久才行，结果你在试用期里面犯错误跑掉了，那你可能就要赔偿人家损失咯。
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