公司招聘职工不签订劳动合同是不是可以

2024-12-14

公司不可以不签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，员工入职后，公司应当立即与其签订劳动合同。如果超过一个月仍未签订劳动合同，公司需支付二倍工资。不遵守此规定将面临法律责任、违法成本和劳动纠纷风险。
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公司若未与员工签订劳动合同，员工可以选择向劳动监察部门反映情况并寻求帮助。此外，员工还可以选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。处理方式应根据具体情况灵活选择，举报投诉或劳动仲裁都是可行的途径。

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