公司恶意罚款,我想给公司发送书面通知书,格
您可以撰写书面通知书反驳恶意罚款。根据《劳动法》,公司罚款需有合法依据,否则员工有权质疑。恶意罚款若不及时处理,可能损害员工权益,影响工作积极性。
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✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可发书面通知。操作如下:1. 标题写“关于对恶意罚款的异议通知”;2. 内容阐述罚款事实、法律依据及你的立场;3. 要求公司纠正并说明后续处理;4. 保留副本,作为证据。若公司不回应,可考虑法律途径。
电话:15555555523(123中间8个5)
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