到法定退休年龄社保还没有满十五年公司辞退有

2024-12-29

达到退休年龄但社保缴费年限未满十五年时，若被公司辞退，您有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿金额依据您的工作年限计算，每一年工作可获得一个月工资的补偿。同时，您可以要求公司按照《社会保险法》为您办理社保登记并补缴未缴的社保费用。
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如果被公司辞退时社保缴费年限尚未达到十五年，您可以要求经济补偿并要求公司进行社保补缴。选择经济补偿可以快速获得资金支持，而选择社保补缴则可以保障您未来的社保权益。您的具体选择应根据个人情况和需求进行决定。
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在达到退休年龄而社保未缴满十五年时遭遇辞退，您可以获得相应的补偿。具体操作步骤如下：首先，根据《劳动合同法》计算您的经济补偿金并向公司提出支付要求。其次，要求公司按照《社会保险法》的规定补缴您的社保。如果公司拒绝配合，您可以向社保经办机构投诉。最后，如果公司既不支付补偿金也不补缴社保，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。

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