未做够一个月辞职有工资吗

2025-02-22

即使未做满一个月，辞职后仍有权获得工资。未签署劳动合同并不影响工资发放，实际工作的天数应得到相应的工资。如遇到用人单位拒绝支付，可以依据《劳动合同法》的相关规定维护自己的权益。
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对于未签劳动合同且未满一个月的离职情况，首先可以尝试与用人单位协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁，来保障自己的合法权益。
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离职时，即使未签劳动合同且未满一个月，也有资格获得工资。具体操作步骤为：1. 与用人单位协商解决工资问题；2. 若协商无果，收集相关证据并向劳动监察部门反映情况；3. 如有需要，可以提起劳动仲裁，并可能获得工资及相应的经济补偿。

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