解析：
在企业宣告破产后的财产分配过程中，对于个人收益的分配通常会遵循一系列明确且固定的法定顺序予以执行。
首先，必须优先支付的是破产程序所需的各项必要费用以及共益债务。
其次，则需薪资、医疗、伤残补助及抚恤费用的结算后，再向相欠职员工士支付其应得部分；
同时还应包括那些应划入职工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费用，以及按照相关法律和行政法规要求应在下述情况下支付给工人的补偿金。紧接着就是对破产之人未曾支付的除上述项目以外的社会保险费用，以及破产之人所拖欠的税款进行清偿。
最后，剩余的财产将按照一定比例公平地分配给所有的普通破产债权人。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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破产后剩下的钱怎么分给大家？这个流程可是有规矩的。
首先得先把破产过程中产生的各种费用和共同利益的债还掉。
然后到了第二步，就该给那些辛苦工作的员工们发工资，还有他们的医疗费、工伤补贴、抚恤金等等，当然还有应该打到他们个人账户里的养老保险、医保费，以及法律、行政法规规定要给他们的补偿金也不能少。接下来就是第三步了，把破产人欠的除了前面说的那些之外的社保费和税都还上。
最后，剩下的钱就按照比例来还给那些普通的债权人。

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当公司破产后，剩下的钱要怎么分？这里有个大致的顺序。
首先，得先还清那些破产欠下的费用、还有大家一起受益的债什么的。接下来，就该给员工们发工资了，包括医药费、残疾补贴、抚恤金等等他们应该得到的部分。而且，还要把员工自己的那部分养老保险、医保费用还给他们，当然，还有法律规定的补偿金也不能少。
然后，再去还清除了上面说的这些之外的社保费用和税款。
最后，就是按照比例来分剩下的钱给那些普通的债权人。

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