企业年金离职可以领吗

2025-02-22

关于企业年金，辞职后并不能立即领取。根据相关规定，领取企业年金需要达到法定退休年龄，如男性60岁、女性50岁，或者完全丧失劳动能力等条件。若违反规定提前取出，将可能承担相应后果。
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离职后，对于个人企业年金的处理方式主要有两种。一是选择保留个人账户，待达到法定退休年龄后进行领取；二是如果计划出境定居，可以申请一次性领取企业年金。决定处理方式时，需要根据个人的生活和工作规划来选择最合适的方案。若计划在国内继续发展，建议保留账户以确保未来的养老保障；若计划移居国外，一次性领取便于资金规划和使用。
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离职后处理企业年金的简要操作如下：
1.个人账户保留：离职后，企业年金账户将继续保留，并由原管理机构继续管理，待达到法定退休年龄后可按规定领取。
2.一次性领取：若计划出境定居，可以向原企业年金管理机构提出申请，根据相关证明材料一次性领取个人账户资金。
3.企业年金转移：若新单位提供企业年金计划，可以将原企业年金个人账户资金转移至新单位的企业年金计划。办理转移手续需要与新单位及原管理机构联系。具体操作可能因地区和机构而有所不同，建议离职前咨询所在企业或企业年金管理机构了解详细流程和注意事项。

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